zasobyforum/2 maja wolne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
by było odpracować 1 albo 3 maja, wskutek zmian odpracowywać jednego z tych świąt nie już nie trzeba). dni, wolne, święta, dzień, 2 maja, dni ustawowo wolne od pracy,
. ), oraz zakładu ubezpieczeń, który wykonuje działalność na podstawie przepisów rozdziału 7 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. Nr 124, poz. 1151, (...)
Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne
wynagrodzenie: 152 godziny x godzinowa stawka wynagrodzenia brutto, czy 160 godzin x stawka? W maju (odliczając dni wolne: 1 maja, 2 maja, 22 maja) obowiązujący czasu pracy wynosi: (...)
3 maja i 1 listopada - dodatkowe dni wolne?
godzinnego dnia pracy. Prawo mówi o 5-dniowym tygodniu pracy, al czas pracy, dni wolne
Święto przypadające w sobotę a dzień wolny
W pierwszym tygodniu maja br w dniach 1, 3, 4 przypadają ustawowo wolne dni od pracy. Powstaje kontrowersja, czy słuszną jest decyzja o konieczności odpracowania dnia 2 maja w sobotę 10 (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
wolnych ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku do końca miesiąca maja br w jedną z sobót przypadających w miesiącu maju br. Czy w powyższej sytuacji Pracodawca ma rację żądając odpracowania (...)
).Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta praca, dni wolne, system czasu pracy, praca w święta, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, zaszeregowanie, stawka, pracodawca, wymiar
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także (...)
wolne i weekendy. Od męża dostają po 800 zł. Popadłam w niedostatek. Od maja nie jest opłacany czynsz (mąż się wyprowadził), a mi pozostaje 9 zł/dzień. Zbliżają się święta, nie wiem (...)
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
. Dni wolne mogą być udzielone pracownicy łącznie z innymi dniami wolnymi od pracy lub z urlopem wypoczynkowym. Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy, a także sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczenia z tym związane. Istotnym jest, że odwołanie wolne jest od opłat sądowych. Jeśli (...)
Skład węgla na nieruchomości sąsiedniej
występujące immisje (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 maja 2002 r., sygn. V CKN 1021/2000). Poniesienie szkody w wyniku działań sąsiada np. pęknięć w budynku itp. uzasadniałoby wystąpienie z (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
powód pracował krócej, niż twierdził w toku procesu."Ponadto, zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 5 maja 1999 r., I PKN 665/98, niemożność ścisłego ustalenia wysokości (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wykorzystać urlop w jednej części, bądź też, co najmniej jedna jego część nie powinna być krótsza niż 14 dni. Termin ten obejmuje nie tylko dni wolne od pracy ale także wszystkie dni, (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
wynagrodzenia chorobowego. Lekarz powinien wystawić zaświadczenie lekarskie niezwłocznie po badaniu pacjenta. Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
każdego pracownika m.in. kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne (...)
Opodatkowane zysków kapitałowych z polisy
też w Piśmie Ministerstwa Finansów - Dyrektora Departamentu Podatków Bezpośrednich z dnia 20 maja 2002 r. (PB5/RB-033-230-1269/02), opublikowanym w Biuletynie Skarbowym nr 2002/3 str. 15. dochody
